TOIMINTA TEHOSTUI

Olin osallistunut aiemmin työssäni työnohjaukseen ja koin hyötyneeni siitä, minkä vuoksi pohdin mahdollisuutta jatkaa aiheen opiskelua. Tutkin alueemme tarjontaa ja löysin Petrin valmennukseen sattumalta ystäväni vinkkaamana.

En niinkään halunnut ryhtyä valmennuksen myötä työnohjaajaksi, vaan lähdin mukaan ajatuksella, että voisin hyödyntää ohjaustaitoa omassa esimiestyössäni. Ajattelin saavani tukea ratkaisukeskeiselle työotteelleni ja näin kävikin: valmennuksen myötä oma työtapani vahvistui ja jäsentyi. Valmennus auttoi minua konkretisoimaan toiminnaksi omaa pohdintaani, sillä aloin tietoisesti hyödyntämään ratkaisukeskeistä mallia kaikissa työtehtävissäni ja kohtaamisissani.

Toiminta on tehostunut työilmapiirin ollessa vapautuneempi.

Työyhteisöni palaute on ollut positiivista. Rakentavat vuorovaikutustaidot, ongelmanratkaisukyky ja osallistava tekeminen ovat saaneet työyhteisöni oivaltamaan, että heitä kuunnellaan ja he voivat vaikuttaa asioihin. Jos jokin asia vaivaa, pyrimme löytämään siihen rakentavan ratkaisun jo ennen kuin se muodostuu suuremmaksi ongelmaksi. Työyhteisöni hyvinvointi on parantunut, valittaminen vähentynyt ja toiminta tehostunut työilmapiirin ollessa vapautuneempi.

Rohkeus kohdata ongelmat ja päästä niistä ratkaisukeskeisesti yhdessä yli yksinkertaisesti toimii. Olen hyödyntänyt Petrin oppeja työelämän lisäksi myös yksityiselämässäni ja tuloksena onkin ollut kokonaisvaltainen kasvu ja kehitys yksilönä.