Olin kuuntelemassa erästä Petrin koulutustilaisuutta toisessa organisaatiossa, kun oivalsin, että oma työyhteisömme kaipaa juuri sitä, mistä Petri puhuu. Haastavat tilanteet johtamistyössä kaipasivat uutta näkökulmaa, jonka uskoin löytyvän Petrin käyttämän teorian kautta. Petrin oli tarkoitus toteuttaa meille valmennus kasvotusten, mutta korona toi kokonaisuuteen uuden käänteen. Petri pitikin meille lopulta etävalmennuksen, minkä lisäksi hän auttoi suunnittelemaan esimiehille […]
