Kategoriat
Ajatukset

Ristiriitojen ratkaisu työpaikalla vaatii systeemistä otetta

Ilmiöt biologisella, psykologisella ja sosiaalisella tasolla on keskinäisessä yhteydessä. Tällainen systeeminen asioiden tarkastelu tarkoittaa, että esimerkiksi ristiriidat työpaikalla ovat yhteydessä kehoomme, ajatuksiimme ja vuorovaikutukseemme muiden kanssa. Yksilöön keskittyvät interventiot eivät useinkaan ratkaise pitkään jatkuneita ongelmia. Työpaikan ristiriitojen ratkaisuyritykset epäonnistuvat, kun ne kohdistuvat oireisiin eikä syihin. Miksi huomio kiinnitetään oireisiin? Yleensä oireet ovat kuin kipu, joka […]